Dans un EMS, la communication entre les familles et l’équipe soignante joue un rôle déterminant dans le bien-être des résidents. Une relation fluide, respectueuse et régulière permet non seulement de suivre l’évolution de l’état de santé du senior, mais aussi de renforcer la confiance entre toutes les parties. Pourtant, il n’est pas toujours évident de savoir comment dialoguer efficacement, poser les bonnes questions ou exprimer ses préoccupations sans créer de tensions. Cet article propose une approche complète pour construire une communication harmonieuse et constructive.
Comparez les tarifs en EMS dans toute la Suisse
Un EMS réunit plusieurs professionnels : infirmiers, aides-soignants, médecins, psychologues, animateurs ou encore responsables hôteliers. Chacun a un rôle précis et complémentaire. Identifier ces missions permet de savoir à qui s’adresser selon les thématiques : soins médicaux, organisation du quotidien, soutien psychologique ou alimentation. Cette compréhension évite les malentendus et facilite le dialogue.
La qualité de la communication dépend en grande partie de l’attitude adoptée. Un ton calme, respectueux et orienté vers la collaboration est la clé pour instaurer un climat de confiance. Aborder les sujets de manière factuelle, exprimer ses préoccupations sans accusation et reconnaître le travail des professionnels favorise l’ouverture et la disponibilité de l’équipe soignante.
Les réunions de suivi et rencontres avec les soignants sont des moments essentiels. Pour en tirer le meilleur profit, il est utile de préparer une liste de questions : évolution de l’état de santé, traitements, autonomie, alimentation, sommeil, activités. Cette préparation permet de structurer la discussion et d’aborder tous les sujets importants sans en oublier.
Les proches jouent un rôle complémentaire dans l’évaluation du bien-être du senior. Lors des visites, certains changements peuvent être perceptibles : variation d’humeur, baisse d’énergie, difficultés cognitives ou perte d’appétit. Partager ces observations avec l’équipe soignante enrichit le suivi et contribue à une meilleure prise en charge.
Une communication efficace ne se limite pas aux rendez-vous formels. Il est important de maintenir des échanges réguliers : appels, e-mails ou rencontres rapides lors des visites. Ces contacts permettent de suivre les petites évolutions du quotidien et de réagir rapidement en cas de problème.
| Bonnes pratiques | Description | Objectif |
|---|---|---|
| Comprendre les rôles | Identifier à qui s’adresser selon la situation. | Fluidifier les échanges. |
| Attitude collaborative | Dialoguer avec respect et ouverture. | Renforcer la confiance. |
| Préparer les questions | Structurer les rendez-vous de suivi. | Obtenir des informations précises. |
| Partager ses observations | Remonter les changements constatés. | Améliorer la prise en charge. |
| Échanges réguliers | Appels, e-mails, discussions lors des visites. | Assurer un suivi continu. |
Elle permet de garantir une prise en charge cohérente, de détecter les problèmes rapidement et de renforcer la confiance entre les familles et les professionnels.
Généralement au médecin ou à l’infirmier responsable du suivi du résident.
En posant des questions claires, en reformulant les informations reçues et en gardant une attitude respectueuse.
Oui. Leurs observations complètent le travail de l’équipe et permettent d’adapter les soins.
Idéalement de manière régulière, même pour de petites mises à jour. Cela évite les surprises et renforce la relation.
Derniers posts
Vous recherchez un établissement pour votre proche ?
Obtenez les disponibilités & tarifs
Remplissez ce formulaire et recevez
toutes les infos indispensables
Nous vous informons de l'existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique. Inscription sur bloctel.gouv.fr
Trouvez un hébergement adapté pour personne âgée